⚫︎Message私たちフロンティアは、地域の企業として社会的責任を認識し、
お客様、従業員ともより良い信頼関係を築けるよう心がけております。

01

コンプライアンス

• 常に、労働基準法、労働者派遣法を遵守し、適正な事業活動を行います。
• お客様で定める情報セキュリティルールの遵守を従業員に徹底教育しています。
• 従業員の個人情報の取り扱いにも細心の注意を払い管理しています。

02

労働安全衛生

• 従業員の入社教育において様々な角度から職場の労働安全衛生教育を実施致しております。
• 社内で月一の安全衛生会議を開催し、最新の他社災害事例の水平展開やKYTによる未然防止に努めています。

03

障がい者雇用の推進

• 障がいを持つ方の「出来ること」に着目し、一人ひとりに適した雇用機会の創出を図ります。
• 障がいのあるなしに関わらず貴重な戦力として、すべての従業員に活躍の機会を提供します。

04

働く女性を応援

• 女性が働きやすい職場風土醸成に努め、全ての事業所で女性の採用を積極的に行っています。
• 子育て主婦、シングルマザーが求める働き方を選択できるよう柔軟な勤務体制を整えて、仕事と家庭の両立をサポートします。

05

安心して働くために

• 従業員間、派遣先での人間関係においても様々な問題が発生する可能性があります。
• パワハラ、セクハラへの対応・対策も非常に重要と認識し、従業員とのホットラインを設けて相談に随時応じています。